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Caroline Foisy

Caroline Foisy détient un baccalauréat en relations industrielles ainsi qu'une maîtrise en administration publique.

Elle a travaillé au ministère de l'Éducation de 2008-2011 comme conseillère en relations de travail et a joint l'équipe de la Fédération des enseignants du Nouveau-Brunswick en 2011. Elle occupe maintenant le poste de direction générale adjointe à la FENB et s'occupe de gérer différents dossiers liés à la convention collective ainsi qu'aux diverses politiques provinciales.

Mardi 31 août – 13 h 15 Bloc C

C2 - L’accommodement au travail. Quel est mon rôle?

Plus qu'un sujet d'actualité parfois controversé, l'accommodement au travail est une obligation. La Loi sur les droits de la personne du Nouveau-Brunswick interdit la discrimination (intentionnelle ou non) pour motif d'incapacité physique ou mentale dans des domaines tels que l'emploi. Comme direction d'école, vous recevez parfois des demandes d'accommodement. Connaissez-vous bien votre rôle dans ce processus?

Les objectifs de la session  :

  • Comprendre l'obligation d'accommodement et la contrainte excessive
  • Connaître les joueurs impliqués et votre rôle en tant que direction dans ce processus parfois complexe
  • Répondre à une demande d'accommodement de la part d'une employée ou d'un employé
  • Répondre à vos questions


Public cible : Directions d’école