Caroline Foisy
Caroline Foisy détient un baccalauréat en relations industrielles ainsi qu'une maîtrise en administration publique.
Elle a travaillé au ministère de l'Éducation de 2008-2011 comme conseillère en relations de travail et a joint l'équipe de la Fédération des enseignants du Nouveau-Brunswick en 2011. Elle occupe maintenant le poste de direction générale adjointe à la FENB et s'occupe de gérer différents dossiers liés à la convention collective ainsi qu'aux diverses politiques provinciales.
Mardi 31 août – 13 h 15 Bloc C
C2 - L’accommodement au travail. Quel est mon rôle?
Plus qu'un sujet d'actualité parfois controversé, l'accommodement au travail est une obligation. La Loi sur les droits de la personne du Nouveau-Brunswick interdit la discrimination (intentionnelle ou non) pour motif d'incapacité physique ou mentale dans des domaines tels que l'emploi. Comme direction d'école, vous recevez parfois des demandes d'accommodement. Connaissez-vous bien votre rôle dans ce processus?
Les objectifs de la session :
- Comprendre l'obligation d'accommodement et la contrainte excessive
- Connaître les joueurs impliqués et votre rôle en tant que direction dans ce processus parfois complexe
- Répondre à une demande d'accommodement de la part d'une employée ou d'un employé
- Répondre à vos questions
Public cible : Directions d’école